Trajetória
Maite Schneider trabalha com Direitos Humanos desde 1990. Possui MBA em Gestão Estratégica, Inovação e Conhecimento. É a 1ª profissional trans a ser Linkedln Top Voice.
Já desenvolveu trabalhos relacionados aos temas abordados em mais de 2.300 empresas, dos mais diversos ramos de atividades e tamanhos. Coautora do livro “Diversidade, Equidade e Inclusão – Tornar simples o que parece complexo” e professora da ABERJE.
Vencedora do Diversity and Inclusion Hero 2022 – prêmio internacional concedido pela The Norns Awards, também foi finalista do Prêmio VIVA 2020 e do Prêmio Claudia.
É embaixadora da RME – maior rede de empreendedorismo feminino no Brasil – com mais de 1 milhão de mulheres e cofundadora do projeto TRANSEMPREGOS (2013) – que já empregou milhares de pessoas trans no mercado de trabalho formal. Além disso, também atua como Consultora e Mentora sobre Inclusão, Diversidade e Humanização.
É cofundadora da SOMOS Diversidade – com trabalhos desenvolvidos em parceria com OIT e MPT e da Integra Diversidade (http://integradiversidade.com.br) – uma consultoria especializada em Inclusão e Diversidade, constituída somente por mulheres e que trabalha estas temáticas de modo transversal.
Faz parte do Comitê Consultivo do Programa Municipal de DST/Aids e da Frente Parlamentar pelos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ do Estado de São Paulo. É Madrinha da Casa Florescer – maior casa de acolhida de pessoas trans de SP e Embaixadora do Projeto Mães da Resistência – um dos maiores projetos de acolhimento afetivo para famílias LGBTQIA+
Também atua como Mestre de Cerimônias e Mediadora de Debates. Realiza a criação de conteúdos customizados para sua empresa, trazendo a melhor solução para suas demandas e necessidades. Na metodologia usada, Maite gosta de trazer os assuntos de modo próximo, prático e que possa sempre gerar uma mudança real, de engajamento e atitudes.
Temas abordados:
- Diversidade e inclusão;
- Interseccionalidades e marcadores sociais;
- Um mundo com mais equidade;
- Pertencimento;
- Humanização;
- Inovação e Tendências;
- Vieses Inconscientes;
- Linguagem inclusiva;
- Soft Skils;
- Futurismo;
- Gestão de pessoas;
- Carreiras;
- Segurança psicológica
- Clima organizacional;
- Experiência do colaborador;
- Competências pessoais e organizacionais;
- Liderança;
- ESG
- Bem-estar;
- Comunicação em geral;
- Comunicação não violenta e assertiva;
- Técnicas de Engajamento;
- Lifelonging Learning;
- Empreendedorismo e intraempreendedorismo;
- Produtividade, Perfomance e Foco;
- Liderança Sustentável;
- Produtividade, Gestão do Tempo e Qualidade de Vida;
- Inteligência Emocional.