Trajetória

Palestrante Motivacional, Psicóloga, Teóloga, Mestre em Administração de Empresas e Ilusionista. Meiry Kamia encanta plateias com suas Palestras Impactantes, dinâmicas, práticas e com foco em mudanças comportamentais!
Resultados eficazes são alcançados por meio de metodologia lúdica e criativa que une Arte Mágica, Teatro e conteúdo 100% personalizado, mostrando que aprender pode ser divertido! Uma experiência inesquecível!
É requisitada em todo Brasil por suas palestras impactantes, dinâmicas e repletas de conteúdo. Tem sólida base acadêmica, Mestrado em Administração de Empresas (Mackenzie). Graduações em Psicologia (Mackenzie) e Teologia (Uninter). É autora dos livros Motivação sem Truques e Pílulas Mágicas para o sucesso (Editora Altabooks).

É ilusionista profissional, considerada melhor Mágica da América Latina pela Federação Latino-Americana de Sociedades Mágicas. Especialista em Gestão de Pessoas com foco em mudança de comportamento. Formadora de opinião com inúmeras participações em Programas de TV como Mais Você, Encontro com Fátima Bernardes, Jornal Hoje (TV Globo), Jornal da Cultura (TV Cultura), Programas Mulheres e Todo Seu (Gazeta), Tribuna Independente (RedeVida), SuperPop (Rede TV), entre outros.

Suas Palestras Motivacionais e Treinamentos são diferenciados aliando Arte Mágica, Teatro e Psicologia, proporcionando resultados eficazes e uma experiência inesquecível.

Temas abordados

Venda Mais: Aumente o desempenho de sua equipe de vendas! Participantes aprenderão a aumentar a autoconfiança e iniciativa, potencializando os resultados das prospecções, agir de forma estratégia, encantar e fidelizar clientes, desenvolver a automotivação, inteligência emocional e trabalhar de forma estratégica.

Encantamento do Cliente: Encantar é a melhor estratégia de fidelizar seus clientes. O processo de fidelização envolve: Planejamento, Reconhecimento do perfil e reais necessidades dos clientes, comunicação adequada, empatia, proatividade, saber solucionar problemas de forma correta e desenvolver o “brilho nos olhos”.

Empoderamento Feminino: Empoderamento feminino não é guerra, não é luta, não é competição. E sim, um despertar interior dos talentos no cumprimento de nossas missões de vida.
Empoderamento é assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento dos próprios talentos e utilizá-los em prol de um mundo melhor.
Controle do estresse, motivação em alta, comunicação objetiva e relacionamentos positivos são algumas características de mulheres de sucesso. Saiba mais sobre os benefícios que a Psicologia pode trazer para você!

A Mágica da Liderança: Liderar não é administrar processos e sim inspirar e conduzir pessoas. Desenvolva em seus líderes: Comunicação inspiradora, Condução e Desenvolvimento de Equipes, Gestão alinhada aos Valores Organizacionais, Técnicas de feedback, delegação, Estratégia, Reuniões produtivas e Inteligência Emocional.
A palestra focará os principais pontos para o desenvolvimento dos líderes de sua empresa, com dicas e orientações práticas da Psicologia Organizacional.

A Mágica da Motivação: Motivação é uma habilidade da Inteligência Emocional e pode ser aprendida e desenvolvida: Pessoas motivadas são mais produtivas, criativas, resilientes, comprometidas, mais felizes e realizadas no trabalho. Por meio de dicas rápidas e práticas, sua equipe aprenderá a praticar a automotivação, descobrindo que o trabalho também é uma fonte de felicidade.

Inteligência Emocional Aplicada ao Trabalho: Ser Inteligente Emocionalmente significa saber fazer gestão do próprio estresse, da própria motivação, ser resiliente e adaptar-se às situações sem corromper os seus valores. Significa não ser vítima de emoções como o medo, que paralisa as ações e o crescimento, nem da irritação, que destrói as relações e o clima no ambiente de trabalho. Ser Inteligente Emocionalmente também significa saber ser feliz no trabalho!

Mudanças Positivas: Mudanças geram ansiedade, que é causada pelo medo. Medo bom gera prudência, mas medo demais paralisa, acabando com a produtividade e a motivação. A palestra ensinará os colaboradores a: Enxergarem os benefícios das mudanças e adaptarem-se a elas; Contribuírem para o que o processo aconteça de forma positiva; Gerarem confiança mútua no processo; Reduzirem as resistências e as autossabotagens.

Equipes de Alta Performance: Precisa de uma equipe flexível e proativa? Nessa palestra os participantes aprenderão a lidar com as incertezas e aumentar a rapidez de respostas diante das demandas do mundo moderno. Para que uma equipe seja considerada eficaz ela precisa ter uma direção, saber solucionar problemas, uma boa comunicação e, principalmente, confiança mútua!

Inovação: O futuro é agora! Novos cenários e novas tecnologias exigem novos comportamentos dentro da empresa e, consequentemente, uma nova cultura empresarial. Inovar é mais do que ter boas ideias, é ter iniciativa e coragem para implementar e realizar a mudança. Tais habilidades comportamentais precisam ser desenvolvidas dentro de um novo modelo mental que saia da zona de conforto, do comportamento passivo e das respostas certas.

Profissional do Futuro: Endoempreendedorismo é a palavra da vez. O profissional do futuro é aquele que pensa e age como “dono da empresa”. Entenda quais conhecimentos e habilidades são desejáveis para as empresas do futuro e saiba como desenvolvê-los!