Por Diego Barreto Quando se fala em Nova Economia, a inovação deixa de ser “opção”. Inovar está no DNA desses novos empreendedores e no cerne dessa tendência, com o máximo de empenho por soluções e negócios disruptivos e revolucionários. Mas como saber se um determinado negócio é de fato inovador, ou apenas parece ser? Na […]
Nova Economia e Inovação: como criar modelos de negócios ágeis e ousados Read More »
Por Diego Barreto Por que a conectividade impulsiona soluções sustentáveis? Nunca se falou tanto em ESG [Environmental, Social and Governance; em português, os fatores Ambientais, Sociais e de Governança]. Embora a ideia não seja nova – vem sendo discutida pela sociedade desde os anos 1960, principalmente por meio de ONGs e comunidades científicas – ,
Nova Economia e ESG Read More »
Por Carlos Veríssimo “Nada existe em caráter permanente, a não ser a mudança”. Heráclito, 500 a.C. Não paira no ar nenhuma dúvida: estamos todos atravessando um tempo de muitas mudanças. Mudar já sabemos: é alterar, deslocar, mover. Estes conceitos já estão incorporados em nossas vidas. Mas o que temos que saber na realidade dos tempos
Mudar para viver ou vice-versa Read More »
Aplicar técnicas do Mindfulness em treinamentos corporativos têm sido a escolha de muitas empresas para melhorar a produtividade no ambiente de trabalho. Um dos motivos é a avalanche de estímulos que temos recebido por todos os lados e 24 horas por dia. Manter a atenção plena e o foco no presente são estratégias do Mindfulness
Mindfulness: como as empresas usam a técnica Read More »
Por: Rafael Baltresca “Eu sempre falo sobre a importância de sistematizamos o nosso trabalho, construirmos um processo bem claro e limpo para nossos negócios. Penso que isso é um ponto fundamental principalmente para quem está começando algo (e porque não para quem já tem um negócio bem estruturado e bem formado também). Ter um processo
Humanizar o processo Read More »
Por Carlos Veríssimo “O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos.” Michael Jordan Uma equipe que se comunica adequadamente progride e atinge seus objetivos. Segundo tendências, vamos ter dois tipos de empresas: as que choram e as que vendem lenços. Qual quer ser? A empresa de sucesso é aquela que, agindo ética
Gestão de Pessoas: Como Potencializar Resultados? Read More »
Por Glauco Cavalcanti Certa vez um aluno me perguntou: “Professor, o que faço para ganhar dinheiro?” Então respondi prontamente: “A sua pergunta está errada!”. A pergunta certa é: “qual o dom ou talento que tenho que é capaz de servir ao próximo? Como posso usar este meu talento para agregar valor na vida das pessoas?
Uma das coisas que mais gosto da minha profissão é o fato de estudar e atuar tanto no marketing/branding comercial quanto no político. Embora similares em certos aspectos, eles se mostram antagônicos e incongruentes em diversos outros. Há técnicas de análise completamente diferentes. E os marinheiros de primeira viagem que se aventuram em um ou
O líder charme e o inocente: arquétipos das marcas Read More »
Por Carlos Veríssimo “A percepção do desconhecido é a mais fascinante das experiências. O homem que não tem os olhos abertos para o misterioso passará a vida sem ver nada”.Albert Einstein Percepção é a forma como interpretamos, julgamos ou avaliamos o que ocorre em nossa volta. É um processo seletivo, em que o ser humano atua ativamente. Imagine que temos um balde com água até a metade: para você, este
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